8月6日，第四届推动企业科学发展辩论赛初赛在余姚如期举行。

第一场辩论赛由“提高安全意识靠加强教育引导还是靠加强奖惩力度”问题展开。大客户三部、平台软件部、采购部、项目支持部组成正方代表队，坚持观点“提高安全意识靠加强教育引导”。大客户二部、方案分销一部、物流配送部、财务商务部组成反方代表队，坚持观点“提高安全意识靠加强奖惩力度”。开始时，双方辩手泰然自若，不急不躁，但在自由辩论环节，现场气氛迅速升温，双方针锋相对，你来我往，却又不失风度，侃侃而谈。

第二场比赛辩题为“绩效管理显效与文化管理潜效谁更重要”。大客户一部、方案分销二部、项目工程部、研发部组成正方代表队，坚持的观点为“绩效管理显效比文化管理潜效更重要”。大客户四部、行政企划部、售后服务部、培训部组成反方代表队，坚持观点“文化管理潜效比绩效管理显效更重要”。这一场从第一环节便火药味十足，双方辩手唇枪舌剑，现场气氛被渲染得淋漓尽致。

本次辩论赛设立了评委提问以及观众提问两个互动环节，所提的问题有的具有典型性，有的具有针对性，再一次激起观点的碰撞，场面非常热烈。

最后，比赛结果出炉，第一场正方获胜，第二场反方获胜。评委点评了辩手们在各个环节中存在的优点与不足，使所有辩手获益匪浅。

本次辩论赛不仅展示了员工风采，还就如何推动企业更加科学发展问题留下了思考。获胜的两方将在决赛向终极胜利展开激烈角逐，期待辩手们更加精彩的表现。